La gestion des carrières : Un vrai défi pour les années …
Les défis au système de gestion de carrière. Le processus de gestion des carrières dans les organisations est constitué de trois étapes, à savoir la planification, la mise en ouvre et l'évaluation. La planification consiste à informer d'abord l'employé des possibilités de carrière dans l'organisation et, ensuite, à élaborer un ...